Stellenausschreibung
Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als Energie- und Klimaschutzmanager (m/w/d) (Teilzeitstelle - 30 Wochenstunden) im Bauamt befristet für zwei Jahre aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Als Energie- und Klimaschutzmanager sind Sie erster Ansprechpartner und Koordinator für alle Fragen des Klima-, Energie- und Ressourcenmanagements der Stadt. Ihr Ziel ist die selbstständige Organisation aller Maßnahmen des Energie- und Ressourcenmanagements an kommunalen Liegenschaften.
Schwerpunkte in der Gemeinde Jüterbog:
*Bewertung der vorhandenen Gebäudezustände und technischen Anlagen in Bezug auf die Energieverbräuche
*Entwicklung, Planung und Realisierung von innovativen, technischen und gebäudewirtschaftlichen Optimierungskonzepten zur Einsparung von energetischen Ressourcen, einschließlich der Beteiligung an den fachtechnischen Gewerkeausschreibungen
*Untersuchung zum möglichen Einsatz erneuerbarer Energien, Fördermöglichkeiten und Fördermittelakquise
*Monatliche Energiekontrollen, Erarbeiten eines jährlichen Energieberichtes, Koordinierung verwaltungsinterner Abläufe
*Erarbeitung und Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung für das Gemeindegebiet Jüterbog in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsförderung und Stadtplanung
*Systematischer Aufbau, Weiterentwicklung und Verstetigung eines Klimaschutz-Controllings einschl. eines unterjährigen Berichtswesens. Erfassung und Auswertung der klimaschutzrelevanten Daten mit Erstellung eines regelmäßigen Klimaschutzberichtes
*Fortschreibung der Klimakonzepte der Stadt Jüterbog in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsförderung und Stadtplanung
Ihr Profil
*Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom FH/Bachelor) in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung (Energie-und Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Klimaschutz oder vergleichbarer Studiengänge aus der Wirtschaft)
*fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz, energetische Gebäudetechnik und Energiemanagement, erneuerbare Energien, nachhaltiges Mobilitätsmanagement, Energie- und Umwelttechnik
*Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
*Erfahrung in konzeptioneller und organisatorischer Arbeit im Bereich der Öffentlichkeit
*Grundwissen in der Öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
*hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit
*sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
*zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (z.B. Abendveranstaltungen) wird vorausgesetzt, ebenso wie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
*gültiger PKW- Führerschein
Das bieten wir
*eine befristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
*30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
*flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
*einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
*individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
*Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
*attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Einstellung und Eingruppierung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD VKA in der Entgeltgruppe 10.
Interessentinnen/Interessenten bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
bis zum 20.10.2024
bei der Stadtverwaltung Jüterbog
Personalamt
Markt 21
14913 Jüterbog
Mail: personalamt@jueterbog.de
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.
Auslagen, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadt Jüterbog nicht ersetzt.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung
erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Arne Raue
Bürgermeister
