Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Nummer: 125508

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Seit 1990 arbeiten wir für jene, die Hilfe und Unterstützung benötigen - im Bereich des Ehrenamtes geben wir mit vielen Freiwilligen jenen etwas zurück die auf sich selbst gestellt sind. Etwa 2500 ehrenamtliche Frauen und Männer, organisiert in über 30 Ortsvereinen sowie knapp 2900 Mitarbeiter*innen in etwa 170 Einrichtungen sind bestrebt, für eine soziale und gerechte Gesellschaft ihren Anteil zu erbringen.
Unsere AWO Kita "Am Kirchplatz" in Königs Wusterhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Einrichtungsleiter*in (w/m/d). Wir haben eine Kapazität von 120 Plätzen und wir arbeiten angelehnt an das infans-Konzept der Frühpädagogik (nach Hans-Joachim Laewen und Beate Andres). Wir betreuen Krippen- und Kindergartenkinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit, die folgende Aufgaben wahrnimmt:

• Sie sind für die Umsetzung des gesetzlichen Auftrages von Kindertagesstätten in Ihrer Kita zuständig.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung.
• Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger.
• Sie steuern und koordinieren alle Prozesse in der Kita.
• Sie fördern die enge Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern und dem Träger sowie die intensive Zusammenarbeit mit Eltern/Elternvertretern.
• Sie übernehmen Team- und Organisationsentwicklung sowie Dienst- und Fachaufsicht.
• Sie treiben die Leitbild- und Konzeptentwicklung sowie die pädagogische Qualitätsentwicklung kontinuierlich voran.
• Sie übernehmen die Supervisions- und Fortbildungsplanung sowie Krisenmanagement.
• Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Mitverantwortung, Haushaltsplanung und -überwachung.

Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

• fachliche Voraussetzungen eine abgeschlossene Berufsausbildung als anerkannte Fachkraft im Bereich der Kindertagesbetreuung gemäß § 9, § 10 Absatz 1 und § 11 der Kita-Personalverordnung sowie eine angeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte
• besondere Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich der frühkindlichen Bildung und im Leitungsbereich
• Erfahrungen in der offenen Arbeit
• sicherer Umgang in der Umsetzung und Anwendung der relevanten Gesetze, Vorschriften und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
• organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita sowie ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln und für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation
• persönliche Anforderungen Sie verfügen über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und des Kinderschutzes sowie die Bereitschaft, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
• Sie haben eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ist Ihr Naturell.
• Mit Freude und Motivation bauen Sie ein engagiertes Team weiter auf und entwickeln es in ein multiprofessionelles Team.
• Sie möchten nicht auf der Stelle stehen bleiben, sondern vorankommen? Wir finden auch, dass regelmäßige Fortbildungen wichtig sind!
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung und haben Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten.

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im pädagogischen Bereich
• eine unbefristete Vollzeitanstellung (40h/Woche), Teilzeit möglich (6 Monate Probezeit)
• eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB Grundgehalt i. H. v. 4.655,75 € - 5.699,04 € (Eingruppierung BL2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
• zzgl. Zuschläge Gruppen- und Funktionszulagen
• Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
• betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten/Silvester)
• die Möglichkeit, in einem kompetenten, aufgeschlossenen und dialogbereiten Team zu arbeiten
• regelmäßigen Austausch in Team- und Dienstberatungen
• die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• #AWOmachtfit - Persönliches Gesundheitsguthaben für ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten - rund um Ihren Wohn- und Arbeitsort

Sie möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie diese bis spätestens zum 10\. Dezember 2024 bei uns vorzugsweise elektronisch (als E-Mail-Nachricht und ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) ein.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheits-Maßnahmen

Stelleninfos
Einsatzort

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Einrichtungen für Kinder und Jugendliche

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e.V.

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Job-Details

• Nummer: 125508
• AWO Kita "Am Kirchplatz"
• Kirchplatz 17, 15711 Königs Wusterhausen
• Brandenburg / Dahme-Spreewald
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Festanstellung
• Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO Kita "Am Kirchplatz"

Denise Merz
Kirchplatz 17
15711 Königs Wusterhausen

Telefon: 030 39805535
E-Mail: denise.merz[at]awo-bb-sued.de
Internet: www.awo-bb-sued.de/de/topic/56.einrichtung.html?id=52

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2024-11-11 2024-12-10