eine/n Elektriker/in (all genders).

Wir denken Lernen neu als einen lebendigen Prozess von der Kita bis zum Abschluss. Kinder und Jugendliche lernen bei uns individuell und differenziert. Sie werden nach ihren persönlichen Neigungen und Fähigkeiten gefordert und gefördert. Mehr zu unserer pädagogischen Arbeit und den Einrichtungen auf dem Campus unter www.ldvc.de.
Wir suchen ab sofort

eine/n Elektriker/in (all genders).

Unser Hausmeisterteam setzt sich aus Fachhandwerkern verschiedenster Bereiche zusammen, kümmert sich um 14 Häuser, 5 Hektar Grundfläche und sucht kompetente und zuverlässige Verstärkung im Bereich der Elektrotechnik.

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektromonteur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung und / oder diverse Weiterbildungen in diesem Bereich
• generelles handwerkliches Geschick zur Unterstützung des Teams bei allen weiteren Aufgaben
• praktischen Sachverstand
• Fähigkeit der Strukturierung von Arbeitsabläufen
• einen Blick für notwendige Arbeiten
• Verständnis für Schülerinnen und Schüler
• Teamgeist, Empathie und ein hohes Maß an Engagement und Motivation
• Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben

• Erhalt und Pflege der elektrotechnischen Anlagen der Gebäude und des Außengeländes
• Betreuung und Wartung der Brandmeldeanlage und / oder der raumlufttechnischen Anlagen und / oder der Sicherheitsbeleuchtung
• Zusammenarbeit mit Prüforganisationen (TüV, Dekra etc.)
• Durchführung sämtlicher daraus resultierender handwerklicher Arbeiten und notwendiger Materialbeschaffung soweit möglich
• Auftragsvergabe an eine Fremdfirma mit anschließender Abnahme der Arbeiten
• Beratung der Geschäftsführung bei großen Reparaturen sowie Um- und Ausbauten

Unser Angebot

• nettes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem Team mit den anderen Fachhandwerkern und dem Gebäudemanagement
• unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
• 40 h / Woche (Mo - Fr) / 32 Tage Urlaub (innerhalb der brandenburgischen Ferienzeiten)
• Vergütung in Anlehnung an den TvÖD nach der VKA-Tabelle
• steuerfreie Erholungspauschale und Weihnachtsgeld
• monatliche, steuerfreie 50 EUR-Bonus-Karte zum Einkaufen, Tanken uvm.
• finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Fortbildungen
• tolle Teamevents

Zur Bewerbung nutzen Sie unser Online-Formular oder senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Susann Kurtz per Mail an *protected email*.
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen im persönlichen Gespräch mit Ihnen!