CONTROLLER (W/M/D)
Die Klinikum Dahme-Spreewald GmbH ist Trägerin der Spreewaldklinik Lübben und des Achenbach-Krankenhauses Königs Wusterhausen, beides Krankenhäuser der Regelversorgung im Landkreis Dahme-Spreewald.
Das Klinikum verfügt über insgesamt 448 Betten in den Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin sowie HNO-Heilkunde und Diagnostische und Interventionelle, Radiologie.
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Controller (m/w/d) für den Standort Königs Wusterhausen.
Dein Aufgabenbereich
Erstellung und Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse
Erstellung der Wirtschaftsplanung
Erstellung regelmäßiger Reports und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Vorbereitung und Begleitung der Entgeltverhandlung mit den Krankenkassen
Fortführung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie Erstellung von Nachweisen im Rahmen rechtlicher Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Klinikgeschäftsführung und Schnittstellenbereichen wie dem Medizincontrolling und dem Personalcontrolling
Dein Profil
Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich kfm. Controlling, vorzugsweise in einem Krankenhaus sowie Berufserfahrung im Bereich Personal-, Medizin- oder Pflegecontrolling (wünschenswert)
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung (KHEntG, BPflV, PEPP)
Überdurchschnittliches Engagement und Interesse an der Entwicklung innovativer Lösungsansätze sowie ein Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit gutem Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
Wir bieten Dir
Gestaltungsmöglichkeit des eigenen Aufgabenbereiches
Angenehme Atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eigene Schwerpunkte entwickeln und ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen
moderne Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitsweise
Individuelle Förderung durch Teilnahme an Fortbildungen oder Workshops
Vergütung nach Haustarifvertrag nach pers. Voraussetzungen
Du hast vorab noch Fragen?
Unser kaufmännischer Direktor Herr Björn Meene, beantwortet dir deine Fragen sehr gerne:
Telefon: 0151 4413 5007
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an karriere.kds@sana.de mit der Kennziffer 077/2024
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Deine Zukunft. Deine Sana.
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