Continuous Improvement (CI) Technician (m/w/d)

Stellenziel und Verantwortlichkeit

Hauptziel der Stelle ist die Umsetzung der Etex- Standards zur kontinuierlichen Verbesserung (Continuous Improvement) am Standort Peitz.

• Unterstützung des Standortes bei der Umsetzung der Etex- Standards zur kontinuierlichen Verbesserung (Continuous Improvement = CI)
• Schulung, Einführung und Umsetzung der festgelegten CI- Maßnahmen
• Selbständige Nachverfolgung der CI- Maßnahmen am Standort und regelmäßiges Reporting an die Werkleitung
• Identifizierung von Verbesserungspotentialen
• Betreuung der Umsetzung und Weiterentwicklung von AM/PM, Maschinensicherheit und 5S
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Instandhaltung und Produktion und Unterstüzung bei der Lösung technischer Probleme
• Betreuung der Umsetzung und Weiterentwicklung CPM Shop floor Operative Qualitäts- und Prozessoptimierung, Mitarbeit bei der Anwendung von Best Practices
• Organisation, Betreuung und Dokumentation des Betrieblichen Vorschlagwesens
• Unterstützung bei der Erfassung und Dokumentation bzw. Organisation der Daten für die Produktionsabrechnung (SFC, PowerBI, SAP)
• Einhaltung der Normen nach DIN EN ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001
• Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Normen und Vorschriften zum Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
• Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit im Arbeitsbereich

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten technischen Beruf oder entsprechenden Studienabschluss
• Mehrjährige Erfahrung in einem Industrieunternehmen in den Bereichen Produktion und/oder Instandhaltung
• Anlagen- und Prozesskenntnisse in einem Industrieunternehmen
• Bereitschaft zur Aneignung neuer Fähigkeiten und Kenntnisse
• gute MS-Office und PowerBI- Kenntnisse; SAP wünschenswert
• gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch
• strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Spaß daran, CI- Themen und den fachlichen Austausch im Werk aktiv voranzutreiben

Hier lohnt sich Ihr Einsatz in jeder Hinsicht

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit viel Expertise und langer Firmengeschichte
• Freiraum zum Denken: Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen
• Vergütung: Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über unsere interne Lernplattform) sowie interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern
• Atmosphäre: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen zur persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen