Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.
Wir suchen Dich als
Compliance Officer (m/w/d) in Frankfurt am Main
Frankfurt | Full-time employee | As of now
für unsere in der Holding angesiedelte Shared Service Abteilung Compliance.
Als Compliance Officer übernehmen Sie eine wichtige Schlüsselfunktion und sind unser Ansprechpartner in rechtlichen Fragestellungen.
Dein Gewinn:
- Attraktives Gehaltspaket
- Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitsfelder
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage in der Woche
- Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team
- Kurze Kommunikationswege und Transparenz
- Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte
Deine Aufgabe
- Weiterentwicklung des Compliance-Systems der Artemis Gruppe
- Steuerung des menschenrechtlichen Risikomanagementsystems
- Implementierung und Pflege von Konzern-Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen im Bereich Compliance
- Überwachung und Steuerung von Risikoanalysen
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Beratung interner Stakeholder zur Sicherstellung der geltenden Vorschriften in den Geschäftsprozessen
- Bearbeitung von Compliance-Checks und -Freigaben
- Durchführung von Schulungen und Abwicklung der Kommunikation
Dein Profil
- Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Berufserfahrung in Compliance
- Wünschenswert sind Kenntnisse zu Compliance-Anforderungen aus dem Gesundheitsweisen
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität und konzeptionelle Fähigkeiten
Jetzt Bewerben Click this link to apply for the job.
Dein Kontakt zu uns
Anna Sophie Schlocker (Talent Specialist)
Tel.: 01775427278
Mail: a.schlocker-extern@artemiskliniken.de
Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Deine Aufgabe
- Weiterentwicklung des Compliance-Systems der Artemis Gruppe
- Steuerung des menschenrechtlichen Risikomanagementsystems
- Implementierung und Pflege von Konzern-Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen im Bereich Compliance
- Überwachung und Steuerung von Risikoanalysen
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Beratung interner Stakeholder zur Sicherstellung der geltenden Vorschriften in den Geschäftsprozessen
- Bearbeitung von Compliance-Checks und -Freigaben
- Durchführung von Schulungen und Abwicklung der Kommunikation
Dein Profil
- Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Berufserfahrung in Compliance
- Wünschenswert sind Kenntnisse zu Compliance-Anforderungen aus dem Gesundheitsweisen
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität und konzeptionelle Fähigkeiten
Dein Gewinn:
- Attraktives Gehaltspaket
- Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitsfelder
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage in der Woche
- Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team
- Kurze Kommunikationswege und Transparenz
- Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte
Dein Kontakt zu uns
Anna Sophie Schlocker (Talent Specialist)
Tel.: 01775427278
Mail: a.schlocker-extern@artemiskliniken.de
Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
