Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain
Stellenbeschreibung:
- Sie sind verantwortlich für die Führung von Personalakten als Papierakten und der elektronischen Personalakte (ePa), einschließlich der Anlage, des Abschlusses, der Archivierung sowie der Vernichtung von Personalakten.
- Sie erfassen und pflegen variable Entgelt- und Abwesenheitsdaten im Personalwirtschaftssystem SAP.
- Sie leisten Zuarbeit bei der Einzelpersonalbearbeitung von Tarifbeschäftigten.WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter oder einen vergleichbaren Berufsabschluss oder können gründliche Fachkenntnisse für den Aufgabenbereich vorweisen.
- Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie besitzen ausgeprägte PC-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und den üblichen Anwenderprogrammen.
sonstige Informationen:
- Die Mitarbeit im Bereich des Personalwesens erfordert eine besondere Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten, Verschwiegenheit und aufgrund der rechtlichen Auswirkungen Sorgfalt und Genauigkeit in der Aufgabenerfüllung.
- Für die Ausführung der beschriebenen Aufgaben können Sie die Teilnahme an fachspezifischen Lehrgängen zum Personalwirtschaftssystem SAP nachweisen bzw. sind bereit, diese zu absolvieren.
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter und betätigen Sie den Button "Jetzt bewerben" unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion (bis spätestens 07.04.2025) in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
- Abschlusszeugnis der Berufsschuleund sofern vorhanden:
- Nachweis bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse bwdlzdoberlug-kirchhainpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-KirchhainPersonalmanagementTel.:035322-52-2321 (Frau Bretschneider)
