Brandmeister:in

Brandmeister:in
im Arbeitsverhältnis für eine unbefristete hauptberufliche Tätigkeit

alternativ:
zur Ausbildung mit anschließender Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
zu besetzen.

Das erwartet Sie

• operativer Einsatzdienst (u. a. Einsatz von Löschmitteln zur Brandbekämpfung; Bedienen der Feuerlöschtechnik; Erkunden und Freimachen des Angriffsweges; Retten und Bergen von Menschen, Tieren und Sachwerten ggf. unter Nutzung von Hilfsmitteln (Belüftungsgeräte, Motorsägen, Rettungsscheren, Brechstangen etc.); ggf. Durchführen der Erstversorgung von Verletzten sowie Durchführen von Wiederbelebungsmaßnahmen)
• eigenständiges Tätigkeitsfeld im Bereich der Werkstätten (u. a. Atemschutzwerkstatt, Gerätewerkstatt, Kfz und Funk)

Das bringen Sie mit

• vorzugsweise: Qualifikation für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst nach der Feuerwehrlaufbahnverordnung im Land Brandenburg bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• alternativ die Berufsbildungsreife oder einen Nachweis über den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule bzw. über einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand und eine abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung sowie die Bereitschaft zur Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (Ausbildungsbeginn voraussichtlich April 2025)
• körperliche Fitness sowie uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Durchführung des Einsatzdienstes nach den dafür erforderlichen berufsgenossenschaftlichen Empfehlungen
• Fahrerlaubnis der Klasse C/CE
• hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• zur Absicherung der Einsatzbereitschaft und -stärke unserer Feuerwehr wird die Wohnsitznahme in Senftenberg angestrebt; gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche

Das bieten wir

• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), u. a.:- angemessene tarifgerechte Eingruppierung- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen- monatliche Entgeltanreize, u. a. in Form von steuerfreien Wertgutscheinen- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
• breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungszeit
• betriebliche Gesundheitsförderung und teamintegrierende Veranstaltungen

Sind Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, geeignete Zeugnisse und Zertifikate) bis zum 11.10.2024 elektronisch über das Bewerbungsformular (www.senftenberg.de) an die Stadt Senftenberg.
Andreas Pfeiffer
Bürgermeister
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter https://www.senftenberg.de/Quickmenu/Datenschutz.