Bewerbung: Sachbearbeiter Fachrecht Düngung/TÖB (m/w/d)
Beschreibung
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Dezernat I, Fachbereich Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung ist eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter Fachrecht Düngung/TÖB (m/w/d)
ab dem 20.05.2025 dauerhaft zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
Vollzug der Düngeverordnung
- Fachrechtskontrollen, Vor-Ort-Kontrollen der Konditionalität (GAB1-Phosphat, GAB2-Nitrat), anlassbezogene Kontrollen
- Kontrollen hinsichtlich der Einhaltung Konditionalitäten-Verpflichtungen und Prüfung nach Fachrecht Düngung auf Basis der Antragsteller Agrarförderung
- Planung, Koordinierung und Durchführung der Kontrollen und Zusammenarbeit mit anderen Behörden
- Anlassbezogene Überprüfungen und Kontrollen auf Grund von Anzeigen, Informationen und Feststellungen
- Bearbeitung, Erstellung und Erteilung von düngerechtlichen Ausnahmegenehmigungen (z.B. Anträge auf Kernsperrfristverschiebung im Herbst)
Anfertigung von Stellungnahmen im Rahmen TÖB (Träger öffentlicher Belange)
- Stellungnahmen für Planungs- und Bauvorhaben für den FB Bau- und Planung,
- Stellungnahmen für Bauanträge oder Genehmigungsanträge nach BImSchG (Bundes-Immissionsschutzgesetz) für den Fachbereich Bauordnung
- Stellungnahmen zu Anfragen von anderen Behörden u.a. Landes- und Bundesbehörden
- Stellungnahmen zu Anfragen von Privat-Unternehmen
- umfassende Prüfung der jeweils eingereichten Unterlagen, Beurteilungen der Vorgänge zur Vereinbarkeit mit der Landwirtschaft in Verbindung mit den Zielen des EU-Rechts und Erarbeitung einer Stellungnahme
Mitwirkung bei der Genehmigung/ Ablehnung Auf- und Einbringen von Materialien (außer Klärschlamm) auf oder in landwirtschaftliche Böden
- Prüfung und Bearbeitung von Klärschlammanträgen
- Erarbeitung von Stellungnahmen
Durchführung von Wettbewerben und Veranstaltungen im ländlichen Raum und Zuarbeiten für Präsentationen
Wahrnehmung von Aufgaben nach Ernährungssicherstellungs- und vorsorgegesetz (ESVG) in Verbindung mit Gesetz zur Verbesserung der Datenübermittlung für Zwecke der Ernährungsvorsorge (ESVGuaÄndG)
Wir bieten Ihnen
- angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 9c
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtungen Landwirtschaft oder Agrarwirtschaft
- umfassende DV-Kenntnisse, Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software
- Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und fachübergreifende Zusammenhänge
- Vorliegen von fachlicher Kompetenz in Theorie und Praxis
- qualifizierte Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Dienstberatungen außerhalb des Landkreises
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
wünschenswert:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17.03.2025 an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
hauptamt@lkspn.de
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Krause als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Herr Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-18388
Information zur Datenverarbeitung
Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:
Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an hauptamt@lkspn.de.
Bewerbungsfristende
17.03.2025
