Betriebsschlosser (m/w/d)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsschlosser
(M/W/D)
Wie wir Sie überzeugen
Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Herausforderungen und Gestaltungsspielraum inIhrer täglichen Arbeit
Arbeitskleidung wird gestellt
Sehr gute Übernahmemöglichkeiten durch Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Handschweißen, E, MAG/MIG, WIG
Brennschneiden, autogen
Eigenverantwortliche Instandsetzung und Wartung allerBehältersysteme
Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen UVV- Prüfungen
Bedienung von allg. Maschinen und Geräte (insbesondereBlechbearbeitungsmaschinen)
Wartung, Pflege und Störungsbeseitigung bei Anlagen, Maschinen undBehältern
Durchführung gewerkfremder Arbeiten
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/x), Anlagenmechanikeroder vergleichbare Qualifikationen
Schweißbefähigung mit Nachweis
Kenntnisse zur Durchführung von E-Arbeiten von Vorteil
Technisches Verständnis
Fahrerlaubnis PKW, Staplerschein wäre wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähig und pünktlich
Bereitschaft zur Qualifizierung
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.