Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Gesundheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n
Bereichsleitung (m/w/d) Recht & IT (Recht und Digitalisierung in der Stadtplanung)
Kennziffer: 416.000.01
Der Bereich Recht & IT der Stadtplanung bietet Ihnen die Chance, die zentralen Themen des Rechts und der Digitalisierung im Fachbereich Stadtplanung zu gestalten. Mit Ihrem Team setzen Sie für die Potsdamer Stadtplanung rechtliche Standards, beraten bei städtebaulichen Verträgen und anderen Themen des Bau- und Planungsrechts. Ihr Bereich entwickelt neue Konzepte zur Personal- und Organisationsentwicklung. Ihr technisches Know-how ist bei der Digitalisierung in der Stadtplanung gefragt, u.a. bei der Weiterentwicklung vorhandener Systeme im Bereich CAD und GIS, der Beteiligung und der Einführung von Diplan. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Stadtplanung mit!
Ihre Aufgaben
Fachliches, operatives und strategisches Leiten des Bereichs mit acht Mitarbeitenden (darunter die zwei Fachbereichsjuristen) sowie Wahrnehmen der Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung für den Bereich
Initiieren, Steuern und Führen von Projekten und ggf. bereichs- und fachbereichsübergreifende Koordination, v.a. für Projekte der Organisation, Recht und Digitalisierung
Wahrnehmen von fachspezifischen Aufgaben mit dem Ziel einer bereichsübergreifenden Entwicklung und Koordination
Rechtliches Prüfen von Bau- und Flächennutzungsplänen, Satzungen und städtebaulichen Verträgen
Rechtliches Unterstützen der Bereiche im Rahmen des Zuwendungsrechts, des besonderen Städtebaurechts, des Vertragsrechts oder Kommunalrechts
Mitwirken beim IT-Demandmanagement in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Implementieren, Steuern und Weiterentwickeln der IT- und Digitalisierungsstrategie im Fachbereich Stadtplanung unter Berücksichtigung übergeordneten Strategien innerhalb der Stadt
Begleiten der Einführung neuer Systeme, Technologien und digitaler Prozesse, wie z. B. das Planungsportal Brandenburg/Diplan
Fachlich-inhaltliches Begleiten der Digitalisierung, insbesondere bzgl. der städtebaulichen Fachanwendungen CAD, GIS, Beteiligung und anderer Plattformen
Ihr Profil
Wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Informatik, Stadtplanung oder Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich der IT und Digitalisierung oder auf dem Gebiet des öffentlichen Bauplanungsrechtes
Erfahrung in der Personalführung bzw. Personalführungskompetenzen sind wünschenswert
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden, im Personal- und Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement
Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse u. a. auf den Gebieten IT/Digitalisierung, GIS/CAD, Projekt- und Prozessmanagement oder öffentliches Bauplanungsrecht und allg. Verwaltungsrecht
Hohe persönliche Kompetenzen (Integrität, Motivation) und eine sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot
Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.003,84 € - 6.227,68 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Bis zu 50 % Mobile Work
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.10.2024 online über unser Karriereportal:
Bereichsleitung (m/w/d) Recht & IT
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Wolfram per Tel. 0331-289-2581. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
