Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Dezernat III, Fachbereich Gesundheit ist eine Vollzeitstelle als
Arzt Jugendärztlicher Dienst (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
Regelmäßige ärztliche Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen
-Kita-Reihenuntersuchungen, Schuleingangsuntersuchungen, Schulreihenuntersuchungen, Schulabgangs- bzw. Jugendarbeitsschutzuntersuchungen
-Feststellen des individuellen Gesundheits- und Entwicklungsstandes
-Veranlassung und Koordination notwendiger diagnostischer und/oder therapeutischer Maßnahmen
-Beratung zu gesundheitlichen Risiken und Belastungseinschränkungen
Spezielle ärztliche Untersuchungen/Beratungen
-Bearbeitung und Erstellung von Kurgutachten, Sportbefreiungen, Gutachten zu Anträgen im Rahmen von Amtshilfeersuchen
-Durchführung von Beratungsgesprächen zu Lern- und Leistungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten, Berufsberatung aus medizinischer Sicht
Begutachtungen zu Anträgen auf Eingliederungshilfe (Frühförderung)
-Beratung der Eltern behinderter oder von Behinderung bedrohter Kinder, ggf. Koordination und Vermittlung von Fördermaßnahmen und Therapien
-Durchführung der Entwicklungsdiagnostik
-Gutachtenerstellung
Betreuungscontrolling/ZER
-Begleitung der Eltern bei der Umsetzung notwendiger diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
-Beratung zu Früherkennungsuntersuchungen
weitere Aufgaben
-Impfschutz, Kommunale Gesundheitsberichterstattung
-Mitwirkung bei juristisch relevanten Situationen
-Zusammenarbeit mit internen und externen Ämtern, Einrichtungen und Fachkräften
-Unterstützung als Ärztin/Arzt im Amtsärztlichen Dienst und im Gesundheitsschutz
Wir bieten Ihnen
-angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
-attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - je nach Erfüllung der Anforderungsvoraussetzungen mit der Entgeltgruppe 14 bzw. Entgeltgruppe 15
-Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
-Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
-betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
-verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
-gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
-30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
-sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen
-Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Approbation als Arzt/Ärztin
-Kenntnisse/Interesse in der Sozialpädiatrie und im sozialpädiatrischen Begutachtungswesen
-Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
-Verwaltungskenntnisse
-PC-Kenntnisse
-gültige Fahrerlaubnis Klasse B
-verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2)
wünschenswert:
-langjährige Erfahrungen bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
-Kenntnisse über die Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes
Bei Einstellungszusage wird die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 1 Nr. 2 (a) Bundeszentralregistergesetz (Belegart 0E) verlangt.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
hauptamt@lkspn.de
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Pflanz als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11102 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Siegert Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 03562 986-15320.
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
