Arbeitsbereichsleiter Physiotherapie in der Klinik für Operative Orthopädie (m/w/d)
- Standort Kremmen, Waldhausstraße 44
- Beschäftigungsart Vollzeit
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- Individuelle Einarbeitung
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelung und Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- PME Familienservice
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
- Deutschlandticket - Zuschuss
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben
- Du bist erfahrener Physiotherapeut und bereit, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
- Zusatzqualifikationen in Manueller Therapie und/oder Manueller Lymphdrainage sind wünschenswert
- Du kommunizierst offen innerhalb des Leitungsteams der Therapieabteilung
- Du möchtest schnelle Erfolge in der Therapie nach orthopädischen Operationen erzielen
- Teamarbeit, Engagement, Zielstrebigkeit und Empathie gehören zu deinen herausragenden Eigenschaften
- Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln, dich mit neuen Konzepten auseinandersetzen und dein Wissen eigenverantwortlich sowie mit unserer Unterstützung erweitern
- Du arbeitest gern in einem erfahrenen und freundlichen Team von Therapeuten und interdisziplinär
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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