Für unser Amt „Wirtschaftsförderung, Kultur und Tourismus“ möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) einstellen.
Als einer von 15 regionalen Wachstumskernen im Land Brandenburg ist Luckenwalde mit ca. 9.000 sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätzen in die wirtschaftliche Entwicklungsstrategie des Landes eingebunden. Der Fokus ist auf die Bestandspflege der ansässigen Unternehmen wie auch auf die Ansiedlung neuer Betriebe gerichtet. Dazu gehören Themen der Fachkräftesicherung, des Standortmarketings und der Gewerbeflächenvorsorge. Zum Amt Wirtschaftsförderung, Kultur und Tourismus gehören das Stadttheater als Gastspielstätte, die mobile Volksbühne, die Touristinformation und das Welcome-Center, das Anlaufstelle für Menschen mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung ist. Auch die Organisation des alljährlichen dreitägigen Stadtfestes steht in der Verantwortung des Amtes.
Sie gehören der Verwaltungsleitung unter Führung des Hauptverwaltungsbeamten an. Sie tragen Personalverantwortung für 12 Mitarbeiter/innen und üben Arbeitgeberfunktion, einschließlich der Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes aus.
Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
Konzeption von Maßnahmen zur Strukturentwicklung und Wirtschaftsförderung
- Bedarfsanalyse zur Entwicklung und Vermittlung von Gewerbeflächen
- Akquisition neuer Betriebe, Förderung von Existenzgründungen
- Federführung bei der Betreuung und Beratung ortsansässiger Unternehmen
- Aktives Stadtmarketing, Erarbeitung, Umsetzung und Steuerung einer Standortmarketingstrategie
Federführung für die Planung und Durchführung kultureller und touristischer Angebote
- Aufstellung des Theaterspielplans, Planung des Turmfestes einschließlich Sicherheitskonzept
- Entwicklung von Marketingkonzepten und -instrumenten, Entscheidung über deren Einsatz
- Kontaktpflege zu Vereinen, Künstlern, Kulturschaffenden sowie Gewerbetreibenden
- Beobachtung und Beurteilung der Fremdenverkehrsentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit, Maßnahmen der Repräsentation
Förderung der Integration von Flüchtlingen mit Aufenthaltsstatus
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts wird ausdrücklich vorbehalten.
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder einem verwandten Fachbereich oder
- ein Abschluss in Public Management, Verwaltungswissenschaften oder Stadt- und Regionalplanung mit Erfahrung im Bereich Wirtschaft und Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Kultur- und Veranstaltungsmanagement
- Erfahrung in Personalführung, Repräsentations- und Netzwerkkompetenz
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb üblicher Bürozeiten in den Abendstunden und an Wochenenden
Sie suchen nicht nur Zukunftssicherheit, sondern:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten, guten Team mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine unbefristete Vollzeitstelle im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 12 TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir bitten bis zum 22.11.2024 um die Übersendung vollständiger und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse per E-Mail direkt über den Bewerben-Button in einer PDF-Datei (max. 15 MB) an traumjob[at]luckenwalde.de oder auf dem Postweg an die
Stadt Luckenwalde
Amt Zentrale Dienste
Abteilung Personal
Markt 10, 14943 Luckenwalde.
Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.
Wir bitten um Verständnis, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (bspw. Verdienstausfall, Reisekosten, Materialkosten, Kosten für eventuelle Nachweise etc.) nicht erstattet werden können. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen, andernfalls werden sie vernichtet.
