In der Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist die Stelle als
Amtsleiter*in des Straßenverkehrsamtes
im Fachbereich III am Dienstort Strausberg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
1. Leitung des Amtes
1.1. Allgemeine Leitungstätigkeit - Innenwirkung
Fachliche Führung:
Lenkung, Koordination und Betreuung des Amtes,
Fachaufsicht/Weisungsbefugnis
Ansprechpartner bei Dienst- und Fachaufsichtsbeschwerden
Umsetzung strategischer Ziele und Führungsgrundsätze
Entwicklung von Zielstellungen für die Aufgaben des Amtes
Prozessoptimierung, Effektivitätssteigerung innerhalb des Amtes
Organisation interner Verwaltungsabläufe, ggf. in Absprache mit zugeordneten Führungskräften
Vorgabe von Standards und ermessens-lenkenden Richtlinien/ Arbeitsanweisungen
Schnittstelle zwischen Arbeitsbereich und Controlling, Prüfung der Produkte, Arbeitsauslastung, Aktualität der APB
Entscheidungsbefugnis in Grundsatzfragen, soweit nicht einer höheren Ebene vorbehalten
Entscheidungsbefugnis in schwierigen Einzelfällen
Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für das Amt
Stetiges Controlling und Monitoring zur Überprüfung der Zielerreichung
Erarbeitung von Vorschlägen zur strategischen Weiterentwicklung des Amtes
Personelle und organisatorische Führung:
Ansprechpartner für direkt unterstellte MA im Verantwortungsbereich in Angelegenheiten ihres Beschäftigungs-/Dienstverhältnisses
Vereinbarung von Leistungszielen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilung
Führung und Unterstützung der Führungskräfte und MA im Amt
Beteiligung bei Personalentscheidungen; Mitwirkung bei dem Bewerberauswahlverfahren
Führung von Konfliktlösungsgesprächen mit MA
Delegation und Entzug von Aufgaben und Kompetenzen im Rahmen des Verantwortungsbereiches
Koordination bereichsübergreifender Prozessabläufe
Gewährleistung der Betreuung der zugeteilten Auszubildenden
Umsetzung des BEM sowie der Fragen der Arbeitssicherheit
Sicherstellung der Fortentwicklung der informationstechnischen Bearbeitung von Prozessen
Sicherstellung der Erreichbarkeit und der Arbeitsorganisation
Prüfung und Anpassung der Arbeitsgestaltung sowie des Stellenbedarfs
Verantwortung für die Durchsetzung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften
Übernahme von Befugnissen hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
1.2. Spezifische Leitungstätigkeit - Außenwirkung
Vertretung des Amtes in Ausschüssen des Kreistags bzw. politischen bzw. fachlichen Gremien
Vertretung des Landrates in Beratungen/Arbeitskreisen auf Kommunal- und/oder Landesebene
Führen wichtiger Verhandlungen/ Besprechungen mit Dritten
Öffentlichkeitsarbeit
2. Wahrnehmung spezieller Fachaufgaben
Bearbeitung und Entscheidung über besondere Verwaltungsverfahren und besondere Widerspruchsverfahren
Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzelfällen
Sie verfügen über
· eine abgeschlossene Ausbildung im höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, Master of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation
· Fachkenntnisse im Straßenrecht, Verkehrsrecht und angrenzende Rechtsgebiete
· Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kommunalrecht
· einen Führerschein der Klasse B
· mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten (mind. 2 Jahre)
· folgende Kompetenzen:
o Delegations-, zielorientierte Leitungs-, Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung
o Kommunikations-, Konflikt-, Überzeugungs-, Durchsetzungs-, Informationsfähigkeit
o Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität
o Zeitmanagement, Konzeptionelles Denken, Moderationsfähigkeit
Wir bieten
· eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team
· eine flexible Arbeitszeitgestaltung
· familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
· eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
· Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
· zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Besetzung: schnellstmöglich
Befristung: unbefristet
Vergütung: Die Stelle ist nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 14 Fallgruppe 1** bewertet. Es erwartet Sie zudem eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung.
Arbeitszeit: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter entsprechenden Voraussetzungen möglich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen
bis zum 03.11.2024.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
G. Schmidt
Landrat
