Amtsleiter/-in des Tiefbauamtes (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Amtsleiter/-in des Tiefbauamtes (m/w/d) Amtsleiter/-in des Tiefbauamtes (m/w/d)KopfbereichArbeitStraßenbauingenieur/inAmtsleiter/-in des Tiefbauamtes (m/w/d)Stadt Brandenburg an der Havel Der OberbürgermeisterVollzeitBrandenburg an der Havelab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 15 TVöD

Die kreisfreie Stadt Brandenburg an der Havel liegt ca. 70 km westlich der Bundeshauptstadt Berlin und ist räumlich von den Landkreisen Potsdam-Mittelmark und Havelland umgeben.
Sie ist mit rund 72.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eines der vier Oberzentren im Land Brandenburg und Sitz zahlreicher Institutionen. Brandenburg an der Havel liegt auf der bedeutenden Entwicklungsachse Berlin-Magdeburg-Hannover. Die Stadt Brandenburg an der Havel ist gut in die überregionalen Verkehrsnetze eingebunden und auf allen Verkehrswegen günstig erreichbar. Durch die Realisierung einer Vielzahl kommunaler und überregionaler Maßnahmen im Infrastrukturbereich werden die Standortvorteile künftig weiter verbessert.
Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Amtsleiter/-in des Tiefbauamtes (m/w/d)

Vollzeit, Entgeltgruppe 15 TVöD -
zu besetzen.
Das Tiefbauamt wurde im Rahmen der Änderung der Verwaltungsgliederung und Geschäftsverteilung zum 01.01.2024 gebildet, besteht aus den Sachgebieten Straßen und Brücken sowie Bauhof und hat derzeitig eine Besetzung mit 35 Mitarbeitenden. Gestalten Sie die Mobilität der Stadt aktiv mit!
Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

Wirtschaftliche Aufgabenerfüllung des Amtes planen, entwickeln, steuern und überwachen Leitung des Amtes

• Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Amt entwickeln und festlegen
• Besprechungen mit den Sachgebietsleitungen durchführen
• Controlling, insbesondere Anforderungen an das Berichtswesen formulieren, Produktberichte auswerten und Berichterstattung an die Verwaltungsleitung
• Entscheidungen zu grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten sowie schwierigen Einzelfällen treffen Vertretung des Amtes nach innen und außen (Verwaltungsleitung/Dritte)

Personalwirtschaftliche Angelegenheiten und Personalführung

• Personalentwicklungsplanung
• Personalauswahl, soweit nicht auf die Sachgebietsleitungen delegiert
• Aus- und Fortbildungsbedarfe ermitteln
• Leistungsvereinbarung und -bewertung, Mitarbeitergespräche führen
• Initiierung von zentralen Fortbildungsveranstaltungen
• Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen

Finanzverantwortung

• Finanzplanung für das Amt
• Produkt- und Budgetverantwortung sowie Fortschreibung Produktplan
• Controlling und Berichtspflicht über Einsatz der Haushaltsmittel
• Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen
• Kostenentwicklungen beobachten, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen veranlassen

Organisationsverantwortung wahrnehmen

• Aufgabenplanung und -kritik sicherstellen
• Entscheidungsbefugnisse regeln
• Organisationsentwicklung anregen, Organisationsuntersuchungen veranlassen Gremien- und Netzwerkarbeit
• Vorlagen an die Verwaltungsführung sowie SVV abschließend bearbeiten
• Teilnahme an Sitzungen/Beratungen und Vertretung sowie Ausführung zu fachlichen Themen
• Netzwerkarbeit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Raumplanung

• mehrjährige Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in einer Leitungsfunktion
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus wird von dem Bewerber erwartet:

• anwendungsbereite Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen wie VOB, HOAI, BbgStrG, BbgVerG, BauGB
• Rechtskenntnisse der allgemeinen Verwaltungsvorschriften, des Bundes- und Landesrechts für Bau, Planung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Ingenieurbauwerken
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsvermögen
• Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte unter der Kennziffer EA 71/2024 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt- und Personalamt, Sachgebiet Personal, Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581113 beantwortet. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister der Stadt Brandenburg an der Havel unter der Rufnummer 03381/7200 zur Verfügung. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.
Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.
Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.
Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.
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