Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt „BQ-LCA"

Im Zentrum des Fachbereichs STADT | BAU | KULTUR steht die gebaute und kulturell geprägte Lebenswelt. An der Schnittstelle von Praxis und Theorie werden Perspektiven auf das kulturelle Erbe und die Gestaltung von Gegenwart und Zukunft im regionalen wie im internationalen Maßstab vermittelt.
Für die Bearbeitung des im Rahmen der Forschungsförderung Zukunft Bau vom BBSR geförderten Forschungsprojekts „BQ-LCA. Lebenszyklusanalysen von Maßnahmen einer ökologisch-orientierten und sozialverträglichen Bestandsentwicklung von Siedlungen der 1950er bis 1970er Jahre“ suchen wir einen Akademischen Mitarbeiter*in.

Ihre Aufgaben

• Recherche, Auswertung und Aufbereitung von Ökobilanzen (LCA) und anderen Quellen zu Siedlungen der 1950er bis 1970er Jahre sowie deren baukonstruktive Elemente
• Datenhebung und Berechnung von Quartiers-Ökobilanzen für ca. sechs Fallstudien
• Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse aus den Quartiers-Ökobilanzen und Unterstützung bei der Erstellung von Szenario-Analysen durch Rekombination der untersuchten Parameter
• Vorbereitung und Durchführung von Expert*innen-Workshops
• Mitarbeit bei der Koordination des Gesamtprojekts (Projektmanagement) und Abstimmung mit den Forschungspartnern sowie ggf. anderen Projektpartnern
• Mitarbeit bei der Erstellung der Zwischen- und Endberichte

Ihre Qualifikationen

• ein abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium mit dem Schwerpunkt in Architektur, Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik
• gute Kenntnisse und Erfahrungen zu baukonstruktiven und baustofflichen Grundlagen zur Bauteilbewertung, z.B. aufgrund der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
• selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• gute Kenntnisse in der Arbeit mit Excel
• gutes methodisches und wissenschaftliches Arbeiten
• gutes schriftliches Formulierungsvermögen
• Erfahrungen mit (interdisziplinärer) Projektarbeit und
• Kooperations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

• Kenntnisse bei der Erstellung von Ökobilanzen von Gebäuden und baulichen Infrastrukturen haben, vorzugsweise unter Verwendung des online-Tools „eLCA“.
• gute Kenntnisse zu energieeffizienten Bauweisen haben.
• gute Erfahrungen und Kompetenzen im Projektmanagement mitbringen.
• ggf. Erfahrungen mit Nachhaltigkeitsbewertungen und Zertifizierungssystemen besitzen.

Unser Angebot

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
• gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten

• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 07.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.