An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre insbesondere Makroökonomie zum 01.01.2025 die Stelle als
Akademischer Mitarbeiterin Kenn-Nummer 1202-24-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 30 Stunden/Woche)
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028** mit der Option der Verlängerung.
Zu Ihren Aufgaben gehören
Mitarbeit an theoretischen oder empirischen Forschungsprojekten des Lehrstuhls, insbesondere im Bereich Makroökonomie, Geld & Währung, Internationaler Handel
selbständige Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion oder einer Weiterqualifikation (die Stelle ist auch offen für Post-Docs)
Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Master-Programm, in deutscher und englischer Sprache
In der Lehre sind auch Übungen im Bereich Makroökonomik oder International Economics im Bachelorstudiengang abzudecken
Weiterentwicklung didaktischer Konzepte
administrative Aufgaben am Lehrstuhl und in der Fakultät
Ihr Profil umfasst:
Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Diplom- oder Masterstudiengangs
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sind ebenso wünschenswert wie Grundkenntnisse im Umgang mit anspruchsvoller Software, die für die wissenschaftlichen Aufgaben am Lehrstuhl eingesetzt wird (z. B. Mathematica, LaTex, R, Datastream, EVIEWS, Stata)
kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen
eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro
ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden
ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans inter und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.
Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.
