Ärztin/Arzt in Weiterbildung z. Fachärztin/Facharzt f. Arbeitsmedizin o. Fachärztin/Facharzt f....

Ärztin/Arzt in Weiterbildung z. Fachärztin/Facharzt f. Arbeitsmedizin o. Fachärztin/Facharzt f. Arbeitsmedizin als Werksärztin/Werksarzt
Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Werksärztlicher Dienst Ludwigsfelde
Gesellschaft: Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH
Standort: Ludwigsfelde
Startdatum: 01.01.2025
Veröffentlichungsdatum: 01.01.2025
Stellennummer: MER0003F47
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist eine 100%-Tochter der Mercedes-Benz Group AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk der Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand. Per Pkw oder Bahn ist man in ca. 30 Minuten im Stadtzentrum von Berlin. Derzeit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiter und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

• Das Team des werksärztlichen Dienstes besteht aus 8 hochmotivierten und freundlichen Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
• Wir arbeiten harmonisch und mit Leidenschaft zusammen.
• Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, wertschätzend, respektvoll und ehrlich miteinander umzugehen.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Ärztliche Untersuchung und ganzheitliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften gemäß gesetzlicher Vorschriften und berufsgenossenschaftlicher Empfehlungen (z. B. ArbMedVV, § 3 ASIG, GefSoffV, BioStoffV, DGUVV2 etc.)
• Durchführung von vorvertraglichen Untersuchungen und Eignungsbeurteilungen
• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Arbeitssicherheit
• Allgemeinmedizinische Betreuung und Versorgung bei akuten Erkrankungen mit dem Ziel der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
• Ärztliche Beratung von Mitarbeitern mit internistischen, chirurgischen, orthopädischen, psychosomatischen und dermatologischen Krankheitsbildern
• Durchführung arbeitsplatzbezogener Impfberatungen und Impfungen sowie reisemedizinische Beratung bei beruflichen Auslandseinsätzen
• Notfallmedizinische Erstversorgung bei Arbeitsunfällen und Akuterkrankungen im Betrieb
• Ärztliche Beratung, Begutachtung und Unterstützung der Mitarbeiter bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz und bei der Wiedereingliederung nach langer oder schwerer Erkrankung
• Erstellen medizinischer Fähigkeitsprofile zur Unterstützung eines adäquaten Einsatzes der Mitarbeiter
• Ärztliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Themen der Prävention und Gesunderhaltung sowie im sozialmedizinischen Bereich
• Durchführung präventiver Check-up-Untersuchungen mit individueller Beratung und ggf. zielgerichteter Einsteuerung in Präventions-, Therapie- oder Rehamaßnahmen

Qualifikationen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Studium der Humanmedizin und Approbation (obligatorisch)
• Facharzt für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder ein anderes klinisches Fach der Patientenversorgung mit begonnener oder geplanter Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. bereits Facharzt für Arbeitsmedizin
• Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. Fachkunde Rettungsdienst (wünschenswert)
• Starke Eigenmotivation und Selbstorganisation
• Ergebnis- und Zielorientierung
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung abhängig vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläen
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebseigene Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
• Jobrad

Für Ihre Planung möchten wir den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft etwa 4 Wochen, also bis Ende November 2024. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, sodass bis Dezember 2024 eine Entscheidung zur Stellenbesetzung getroffen wird. Eine Einstellung kann frühestens zum 01.01.2025 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle.
Bei hervorragender Eignung ist nach dem Befristungszeitraum ggf. die Übernahme der Position des Leitenden Werksärztin/ des Leitenden Werksarztes möglich.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Ludwigsfelde@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail anmyhrservice@mercedes-benz.comoder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Benefits

-Barriere­frei­heit
-Kantine, Café
-Kinder­betreuung
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Anke Sarnes
Email: anke.sarnes@mercedes-benz.com
Zum Industriepark 10
14974 Ludwigsfelde